Pracodawcy zapewniają szerszą opiekę zdrowotną pracownikom

PONAD 430 MLN ZŁ WYDALIŚMY W I PÓŁROCZU 2019 R. NA PRYWATNE UBEZPIECZENIA ZDROWOTNE. TO O 12 PROC. WIĘCEJ NIŻ ROK WCZEŚNIEJ. Z PRYWATNYCH UBEZPIECZEŃ ZDROWOTNYCH KORZYSTAŁO NA KONIEC CZERWCA BR. PONAD 2,7 MLN OSÓB, CZYLI 20 PROC. WIĘCEJ NIŻ PRZED ROKIEM.

 Polacy wskazują ochronę zdrowia jako priorytet, stąd rosnąca chęć do ubezpieczeń. Ponadto świadczenia w prywatnej opiece zdrowotnej (kupowane poza ubezpieczeniami, z własnej kieszeni) stają się coraz droższe. Jak wynika z danych GUS, usługi lekarskie były w lipcu br. droższe niż rok wcześniej o 5,6 proc., a kolejki do specjalistów w wielu specjalnościach wciąż się wydłużają.  

_– Rośnie także liczba osób objętych ubezpieczeniem grupowym. Pracodawcy chcą zapewnić swoim pracownikom szerszy dostęp do świadczeń medycznych. Podyktowane jest to z jednej strony kwestiami medycznymi, z drugiej strony walką o pracownika. Z raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku” firmy Sedlak&Sedlak, dodatkowy pakiet opieki medycznej był najpowszechniejszym świadczeniem dodatkowym pożądanym przez pracowników_ – wyjaśnia DOROTA M. FAL, DORADCA ZARZĄDU POLSKIEJ IZBY UBEZPIECZEŃ.  

Popularność ubezpieczeń zdrowotnych to również odpowiedź na strach przed zachorowaniem. Jest to ryzyko, którego najbardziej obawiają się mieszkańcy wszystkich krajów OECD. W badaniu „Risks That Matter” przeprowadzonym w 21 krajach OECD w 2018 r., aż 54 proc. mieszkańców wskazało ryzyko choroby lub niepełnosprawności.

Źródło: https://piu.org.pl/pracodawcy-zapewniaja-szersza-opieke-zdrowotna-pracownikom/